制造业是中国未来十年最主要的产业发展方向之一，各细分领域不断涌现出快速增长的冠军企业。而“资本”也正以前所未有的姿态参与到蓬勃的行业浪潮之中，赋能产业发展，激发企业新动力。

如何参与创造未来，用资本的力量加速企业的发展赛道？丰年资本形成丰年经营管理投后赋能体系，发起成立丰年经营管理学院，为企业提供战略规划、精益管理、人力资源、财务及资本市场、品牌宣传等板块内容，致力于用现代化管理手段推动中国高端制造业的快速发展。

2020年，丰年资本投后赋能体系又双叕升级了。不仅在过去课程的基础上进行了精调，同时也保留了精益的精髓，全面升级整个投后赋能体系。配套专业团队和体系化工具，洞悉企业管理新趋势，为丰年圈企业形成多层次、全方位的支持，带领丰年圈企业迎接新经济形势下的机遇与挑战。

“三横四纵”的多层次投后赋能体系

丰年资本一直重点布局高端制造业，深度跟踪1000多家制造企业后，有一个非常深刻的感受：优秀的企业，其实是技术和管理的结合。技术解决的是从0到1的过程，而管理则是从1到100的过程。与英特尔、GE等世界一流的制造业企业相比，中国制造业企业的管理水平至少还有20年到30年的差距，这是一个非常具有壁垒的鸿沟。众多企业开始明白，企业发展到一定规模以后，管理才是推动技术发展的最必要手段。

在高端制造业崛起的当下，优秀投资机构的产业赋能将变得愈发重要，未来的龙头企业背后将大部分都站着强有力的产业型投资机构。

基于此，丰年资本形成了 “三横四纵”的投后赋能体系：“三横”是对丰年圈企业由浅入深地开展学院课程、专项指导以及深度辅导三种形式的赋能支持；“四纵”则是针对企业最核心的精益管理、人力资源管理、财务及资本市场、品牌宣传四大领域进行全面性指导。

“三横”：学院课程+专项指导+深度赋能

对于如何赋能企业，需要寻找最优的形式为企业提供最适合的管理导向动力系统。为有效赋能企业，关注赋能结果，帮助企业更充分地掌握实施管理方法，丰年资本投后赋能体系开展了学院课程、专项指导以及深度辅导这三种形式的赋能支持，通过最具价值且实用性高的经营理论，传授最具有实操意义的管理经验，由浅入深地去帮助企业发展。

 学院课程：每年4-5期，针对企业经营发展过程中关注的重点、难点问题定期邀请行业专家进行授课。标杆游学：每年组织1-2次，前往制造业内各专业方向具有代表性的标杆式企业进行现场参观学习交流。

 专项指导：根据企业需求，安排丰年专业团队或外部专家，对已投企业的专项问题进行电话或现场研讨与指导，解决企业在经营管理上出现的各方面具体问题。

 深度辅导：在企业经营的重大问题诉求上，如精益管理落地、薪酬绩效改革、股权激励等，会提供最优的解决方案，实施专项项目，切实做到从不同阶段的需求出发，不断及时优化，形成一个完整的闭环。并且协助引进外部合作机构或者丰年团队亲自进行深度辅导。

“四纵”：四大领域的全面性指导

除了横向全过程地为企业进行管理支持，在纵向上丰年资本投后赋能体系也为不同的领域适配了相应的管理方法。其体系针对精益管理、人力资源管理、财务及资本市场、品牌宣传这四大管理领域，配备了来自丹纳赫、GE的专业投后团队和体系化工具，形成了对企业全面性的指导和赋能。在每一个环节上，都为企业发展提供足够的支撑。

 精益管理：以客户为中心，持续消除生产或服务过程中的浪费。通过战略部署来拉动业务突破，通过日常管理维持业绩平稳增长，以系统性的思考和迭代的管理流程，实现高效运行管理。

 人力资源管理：提升企业对“人”的管理能力，帮助企业更大程度地发挥“人”对于企业发展中的作用。深度挖掘个体潜力，通过有效的组织形成合力，支持企业战略目标的实现。

 财务及资本市场：帮助企业适应资本市场的需求，对公司进行规范化且有效的财务管理。同时，对企业相关人才进行专业能力的培训，对于如何管理专业中介机构进行系统性的指导，助推企业顺利走入资本市场。

 品牌宣传：通过系统化的品牌宣传管理，帮助企业提高自身的品牌形象，提升产品的行业覆盖率，促进企业快速发展，保持行业竞争优势。

四大领域的全面性指导，是丰年资本投后赋能体系多年来的实践沉淀，能够形成的一套通用认可的评价标准，有效客观地对企业各方面的管理能力进行评估和改善，广泛应用于企业管理诊断的过程中。

丰年经营管理学院，

探索企业经营的最佳实践

在创投圈各种商学院不断涌现的今天，丰年资本投后管理最大的特点，就是形成了丰年经营管理投后赋能体系，配套专业投后团队和体系化工具为企业提供战略规划、精益管理、人力资源、财务及资本市场、品牌宣传等板块内容，形成多层次、全方位的支持。升级后的丰年资本投后赋能体系将更好地为丰年圈企业进行精准、高效的赋能。

丰年资本重点布局高端制造产业，围绕自主创新、进口替代，挖掘并聚焦于企业的核心技术和真实价值。随着丰年资本投资高端制造企业数量不断增多，丰年圈企业之间已经形成了良好的互动与协同。丰年资本通过丰年经营管理投后赋能体系，致力于用现代化管理手段推动中国高端制造业的快速发展。

我们希望断创造长期价值，一起探索中国股权投资和企业经营的最佳实践。

过往课程花絮

 专业讲师进行授程指导

标杆游学，参观考察美的企业

丰年圈企业相互交流讨论

课程中进行互动